关于欧索

企业文化

一个目标:

以企业发展为目标。

两个转变:

转变思想 ,转变行为。

三级管理:

岗位、薪酬、营销模式等三级化管理。

四个部门:

战略行政、营销市场、生产供应、财务资金。

五星制度:

经营模式、内外管理,执行五星级考核制度。

六字箴言:

纪律、速度、细节。

七项统一:

工装、证件、彩铃、名片、宣传、信息、服务。

八条不准:

不准诋毁同行,保障自身卓越;

不准抱怨牢骚,沟通最具时效;

不准借口理由,承担才能成就;

不准心胸狭隘,胸怀赢在当代;

不准赌毒酗酒,莫牵魔鬼之手;

不准放松学习,磨刀砍柴不迟;

不准忽视家庭,孝敬父母至诚;

不准越级管理,首先做好自已;